ist eine handlungs- und praxisorientierte Beratung, deren Fokus auf der (Wieder-) Entdeckung von Stärken und Talenten für die Bewältigung konkreter Aufgaben liegt.
Sinnvoll einsetzbar vor allem bei Führungsfragen, Projektentwicklung und konkreten Handlungsaufträgen.
Coaching findet vornehmlich in der Einzelberatung statt und richtet sich flexibel und zeitnah am aktuellen Bedarf aus. Coaching kann aber bei entsprechender Abstimmung der Themen und Ziele auch in einer Gruppe eingesetzt werden.