Rosemarie Kulp

Aus- und Weiterbildungen, Qualifikationen

Sozialpädagogin
Diplompädagogin
Supervisorin (DGSv)
Ausdruckstherapeutin
Gesprächstherapeutin (GwG)
Psychoanalytische Weiterbildung und Selbsterfahrung
Heilpraktikerin (Psychotherapie)
Seminarleiterin für Stressbewältigung

seit 1991 freiberuflich arbeitend in eigener Praxis für Beratung Supervision und Personalentwicklung
seit 2010 Seminare zur Stressbewältigung

Erfahrungen

Mitarbeit bei Leitungs- und Führungsfortbildungen bei

• DiCV Münster
• Josefsgesellschaft Köln
• Bundesverband der Arbeiterwohlfahrt, Bonn
  

Seminare für Organisationen und Institutionen

• Fachseminare Kommunikation und Gesprächsführung
• Fachseminare Behindertenhilfe
• Fachseminare zur Teamarbeit
  

Angebote in eigener Praxis

Einzel-, Gruppen- und Teamsupervision
Supervisionsgruppen für Führungskräfte
Coaching
Lehrsupervision für von der DGSv zertifizierte Ausbildungsgänge zum Supervisor
Konzeptentwicklungsberatung
Teamberatung
Seminare für Leitungsverantwortliche

Haltungen und Werte

Menschen in Arbeitsprozessen stehen in einem unauflösbaren Spannungsfeld zwischen den Anforderungen der Organisation und ihren individuellen Bedürfnissen.
In diesem Feld ist immer wieder neu ein Ausgleich zwischen den Spannungspolen herzustellen. Da hier auch zahlreiche Dynamiken am Werk sind, die den handelnden Personen nicht vollständig bewusst sind, ist ein Erkennen der Wirkungskräfte ohne beratende Unterstützung häufig schwierig, manchmal unmöglich.

In der Supervision geht es mir darum,

• die Wahrnehmungsmöglichkeiten zu erweitern,
• Stärken herauszufinden und weiterzuentwickeln,
• Positionen zu klären und vertreten zu lernen,
• Konfliktfähigkeit herzustellen und (nicht zuletzt)
• Lösungen für problematische Arbeitssituationen zu finden, die sowohl individuelle als auch organisationale Interessen und Bedürfnisse berücksichtigen.
  

Dabei ist mir wichtig, dass jeder Mensch autonome Entscheidungsmöglichkeiten hat und als Person verantwortlich für seine Handlungen bleibt.

Menschen eine Möglichkeit der Weiterentwicklung zu bieten, ihre Kompetenzen zu stärken und dadurch mittelbar auch die Entwicklung von Organisationen zu unterstützen ist das grundsätzliche Anliegen meiner supervisorischen Tätigkeit.

Mitgliedschaften / Berufsverbände

Mitglied der

Deutschen Gesellschaft für Supervision (DGSv)
www.dgsv.de